<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Garamond;
        panose-1:2 2 4 4 3 3 1 1 8 3;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman",serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p.MsoNoSpacing, li.MsoNoSpacing, div.MsoNoSpacing
        {mso-style-priority:1;
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
p.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0
        {mso-style-name:msonormal;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman",serif;}
span.EmailStyle19
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:#1F497D;}
span.EmailStyle20
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
/* List Definitions */
@list l0
        {mso-list-id:1525165830;
        mso-list-type:hybrid;
        mso-list-template-ids:753951428 67698703 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715;}
@list l0:level1
        {mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level2
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level3
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
@list l0:level4
        {mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level5
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level6
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
@list l0:level7
        {mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level8
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level9
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
ol
        {margin-bottom:0in;}
ul
        {margin-bottom:0in;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNoSpacing" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Garamond",serif">THE UNIVERSITY OF IOWA<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNoSpacing" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Garamond",serif">Tippie College of Business<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Garamond",serif">Faculty Position in Business Analytics
</span><b><span style="font-size:18.0pt;font-family:"Garamond",serif"><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><i><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">The Position<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt">The Department of Business Analytics in the Tippie College of Business at the University of Iowa invites applications for a tenure-track faculty position with a fall 2020 starting date.   We are particularly
 interested in innovative scholars at the entering or advanced Assistant or beginning Associate level.  The successful candidate will contribute to vibrant and expanding programs at the graduate and undergraduate levels.  We are excited to consider a broad
 range of fields within analytics.  We welcome applicants with a PhD degree in<span style="color:black;background:white"> Applied Math, Business Analytics, Computer Science, Industrial Engineering, Informatics /Information Sciences, Logistics, Management Science,
 Operations Management/Supply Chain, Statistics or a related field.</span><b><span style="color:#7030A0">
</span></b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">For more details about the position, the department, the University, Iowa City, and how to apply, please see
<a href="https://www.biz.uiowa.edu/search/departments/business-analytics/">https://www.biz.uiowa.edu/search/departments/business-analytics/</a>. 
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">The Department<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Analytics is the transformation of data into insight for better decision making. Business Analytics is the application of analytics to business. The process required for the transformation
 of data into insight is multi-disciplinary.  As such, business analytics falls at the intersection of computer science, statistics, mathematics (particularly optimization), and business. The Department of Business Analytics in the Tippie College of Business
 has been at the forefront of research in analytics since the beginning.  We have particular strengths in predictive analytics in the areas of health care, social issue, text, and social media.  Faculty members have developed key methodologies in social network
 analysis and continuous optimization.  Our department is also internationally known for work in supply chain design and transportation, including humanitarian logistics.  For more information about our faculty, consult our website at
<a href="https://tippie.uiowa.edu/business-analytics">https://tippie.uiowa.edu/business-analytics</a>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">The Department of Business Analytics offers a BBA in Business Analytics and Information Systems, a part-time and full-time MS in Business Analytics, and a PhD program.  The Department of Business
 Analytics is actively engaged with companies and continuing to improve the learning experience for our students.  Our work with national and international companies is coordinated through the Tippie Analytics Cooperative.  Our department hosts an annual Analytics
 Case Competition and Women in Analytics and Leadership Conference (WALC). <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">The University of Iowa<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">The University of Iowa understands the link between diversity, equity, and inclusion (DEI) and excellence in education.  As demonstrated by our new DEI Action Plan, we embrace our responsibility
 to create a welcoming and inclusive campus culture so that all community members are able to unlock their own potential.  Faculty members in the College of Business contribute to this mission by designing curricula, research programs, and engagement opportunities
 that advance understanding of DEI and emphasize the value of global citizenship. 
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">As part of the application, candidates are invited to describe their past, current and planned future efforts to advance diversity and inclusion in alignment with the University of Iowa’s mission
 and values in the areas of teaching, research mentoring and broader impacts, or other professional service.  To learn more about the University of Iowa’s commitment to diversity, equity, and inclusion, visit
<a href="https://diversity.uiowa.edu/">https://diversity.uiowa.edu/</a>. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">We are committed to recruiting and retaining the most talented and diverse faculty and staff, which involves providing opportunities for employees to “<a href="https://worklife.uiowa.edu/">Build
 a Career <i>and</i> Build a Life</a>” in the Iowa City area. The University offers several benefits to support faculty in achieving a healthy work/life balance including domestic partner benefits, family caregiving leave, flexible spending accounts for dependent
 care and health care, and an automatic tenure clock extension when a new minor child enters the home. For more information about local work/life resources, including dual-career support, please see: 
<a href="https://worklife.uiowa.edu/">https://worklife.uiowa.edu/</a>.<b>   </b>The University of Iowa is a founding member of the Central Midwest Higher Education Recruitment Consortium (HERC) and is committed to recruiting and retaining the most talented
 and diverse faculty and staff and assisting dual-career couples. To see other jobs available in higher education and with key local employers in our area, please visit the HERC website at<span style="color:#7030A0">
</span><a href="http://www.centralmidwestherc.org">www.centralmidwestherc.org</a><span style="color:#7030A0">. 
</span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Calibri",sans-serif;color:#7030A0"> <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Iowa City<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">A diverse community, an affordable place to live, and a vibrant cultural life make Iowa City an attractive home for scholars, scientists, artists, writers, and professionals of all kinds. Iowa
 City takes pride in openness, inclusion, and safety.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Iowa City is one of just 28
<a href="http://www.iowacityofliterature.org/" target="_blank"><span style="color:black;letter-spacing:.4pt;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in">UNESCO Cities of Literature</span></a> in the world, affirming its reputation as an international destination
 for creative thinkers. With outstanding and affordable health care, excellent libraries and
<a href="https://www.iowacityschools.org/" target="_blank"><span style="color:black;letter-spacing:.4pt;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in">schools</span></a>, historic
<a href="https://www.icgov.org/city-government/departments-and-divisions/neighborhood-and-development-services/neighborhood-6" target="_blank">
<span style="color:black;letter-spacing:.4pt;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in">neighborhoods</span></a>, and a
<a href="https://downtowniowacity.com/" target="_blank"><span style="color:black;letter-spacing:.4pt;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in">downtown</span></a> filled with a lively mix of restaurants, shops, theater, music, and
<a href="https://summerofthearts.org/" target="_blank"><span style="color:black;letter-spacing:.4pt;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in">festivals</span></a>, Iowa City is a casual, vibrant college town.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNoSpacing"><b><span style="font-size:12.0pt">Requirements<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt;color:black">An earned doctorate or strong evidence that the doctoral degree will be completed before August 19, 2020</span><span style="font-size:12.0pt;color:#7030A0">
</span><span style="font-size:12.0pt">in<span style="color:black;background:white"> Applied Math, Business Analytics, Computer Science, Industrial Engineering, Informatics /Information Sciences, Logistics, Management Science, Operations Management/Supply Chain,
 Statistics or a related field.  <o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt">Demonstrated ability to do high quality research.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><b><span style="font-size:12.0pt">Desired Qualifications<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Demonstrated success working with diverse groups of students is highly desirable.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Demonstrated success in teaching is desirable. 
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><b><span style="font-size:12.0pt">Application Instructions<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt">Please submit your materials by using the University of Iowa online job application system at
<a href="http://jobs.uiowa.edu/jobSearch/faculty/">http://jobs.uiowa.edu/jobSearch/faculty/</a>.  Click on the listings for Tippie College of Business and select requisition
<span style="color:black">73737.</span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt">Applicants should submit:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing" style="margin-left:.5in;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo2">
<![if !supportLists]><span style="font-size:12.0pt"><span style="mso-list:Ignore">1.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span><![endif]><span style="font-size:12.0pt">Cover letter (including the upcoming conferences you plan to attend)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing" style="margin-left:.5in;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo2">
<![if !supportLists]><span style="font-size:12.0pt"><span style="mso-list:Ignore">2.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span><![endif]><span style="font-size:12.0pt">Curriculum vita<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing" style="margin-left:.5in;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo2">
<![if !supportLists]><span style="font-size:12.0pt"><span style="mso-list:Ignore">3.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span><![endif]><span style="font-size:12.0pt">Teaching statement<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing" style="margin-left:.5in;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo2">
<![if !supportLists]><span style="font-size:12.0pt"><span style="mso-list:Ignore">4.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span><![endif]><span style="font-size:12.0pt">Research statement<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing" style="margin-left:.5in;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo2">
<![if !supportLists]><span style="font-size:12.0pt"><span style="mso-list:Ignore">5.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span><![endif]><span style="font-size:12.0pt">Diversity statement<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing" style="margin-left:.5in;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo2">
<![if !supportLists]><span style="font-size:12.0pt"><span style="mso-list:Ignore">6.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span><![endif]><span style="font-size:12.0pt">One to three samples of research papers
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing" style="margin-left:.5in;text-indent:-.25in;mso-list:l0 level1 lfo2">
<![if !supportLists]><span style="font-size:12.0pt"><span style="mso-list:Ignore">7.<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">     
</span></span></span><![endif]><span style="font-size:12.0pt">Three letters of recommendation (The applicant will provide the e-mail address of external reference writers at the application website).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt">For best consideration, applications should be submitted by October 10, 2019.  Review of applications will begin immediately. Applications will continue to be accepted and reviewed until the position is
 filled.    <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><b><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNoSpacing"><b><span style="font-size:12.0pt">Inquiries and Policies <o:p>
</o:p></span></b></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt">Please direct questions about the position to the Chair of the Recruiting Committee Ann Campbell (<a href="file://scout2/users/deans/HR/Faculty/1.%20Recruitment%20&%20Appointments/Recruitment/Searches/19-20%20Searches/Req%20X%20-%20BAIS%20T-TT/Ads%20from%20Department/ann-campbell@uiowa.edu">ann-campbell@uiowa.edu</a>).
 Questions about the application process may be directed to Kendra Belski or Nicole Schrock (<a href="mailto:tippie-west-asst@uiowa.edu">tippie-west-asst@uiowa.edu</a>).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt;color:#4472C4"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt">Persons with disabilities who need assistance or accommodations with the application or interview process may contact University Human Resources/Faculty and Staff Disability Services, (319) 335-2660 or
<a href="mailto:fsds@uiowa.edu">fsds@uiowa.edu</a>.  <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt;color:black">Rank will be based on experience and record of achievement. Position is 100% time with benefits. For more information about the Tenured/Tenure-Track Faculty policy, refer to the Operations Manual,
 III 10.1.  Salary will be commensurate with qualifications. Appropriate background checks (e.g. criminal background and credential checks) will be conducted.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt;color:black">There is an expectation that the person in this position will maintain effective, civil, and respectful working relationships with the University of Iowa campus community and uphold a high standard
 of cultural competency and respect for difference that represents the Tippie College of Business’ commitment to diversity, equity, and inclusion.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt">The University of Iowa is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants are encouraged to apply and will receive consideration for employment free from discrimination on the
 basis of race, creed, color, religion, national origin, age, sex, pregnancy, disability, genetic information, status as a U.S. veteran, service in the U.S. military, sexual orientation, gender identity, associational preferences, or any other classification
 that deprives the person of consideration as an individual.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
</body>
</html>