<!DOCTYPE html><html><head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body>
    Dear VIS community, <br>
    <br>
    This mailing list is typically used for sharing academic updates and
    job openings. In this post, however, it is all about giving a
    finishing PhD., master student, or (in general) VIS-interested
    person the opportunity to stay a valuable member in our community.<br>
    Please, help us to spread the word for finding a research
    engineer/developer for our academic spin-off GraphPolaris (<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.graphpolaris.com">www.graphpolaris.com</a>).
    Also, if our core topic (multivariate/multi-layer or knowledge graph
    analysis) sparks your interest, I would be happy to discuss
    potential use-cases and/or application-scenarios.<br>
    <br>
    With best regards,<br>
    Michael Behrisch and Remco Chang<br>
    <br>
    =============================<br>
     <br>
    Dear all,<br>
    <br>
    With this email, I would like to steer your attention to a unique
    job opportunity and advertise a potentially interesting next step
    and career entrance opportunity in the ‘GraphPolaris Developer
    Hiring Round 2022’. Our academic spin-off GraphPolaris (<a href="http://www.graphpolaris.com">www.graphpolaris.com</a>) is
    searching for <b>Front-end/Full-Stack DEVELOPERs who strive with us
      to remove the frustration and uncertainty of the analysis of
      complex network datasets</b>. We firmly believe that data analysis
    processes should be (more) centered around the person who does the
    analysis or makes the business decisions. A human-centered approach
    will inevitably lead to more, better, and more sustainable
    innovations in business and societal settings.
    <br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <img src="cid:part1.u0ItRhfK.UsDifbd9@uu.nl" alt="Shape Description
      automatically generated" width="212" hspace="12" height="199" align="left"><b>How and What:</b> In GraphPolaris, we combine the
    creativity and common knowledge of the human with the
    number-crunching capabilities of the machine and <b>make insights
      visible, explainable, and auditable through visual interactive
      analysis interfaces</b>. Our main product, the Graph Database
    Explorer, is the logical first manifestation of this credo: We are
    building a visual graph analytics framework that focuses on easy,
    explainable, and efficient access to (multivariate) graph databases
    with better visualization support and a ready-to-use graph ML
    toolbox. Our unique selling points are (1) a full-fledged, dedicated
    graph analysis workflow that starts with questions around data
    quality and schema consistency, evolves (2) around an intuitive
    query formulation in a no-code visual query editor, and lets the
    user loop effortlessly through query-refinement and interactive
    exploration of (3) better visualization techniques than just
    node-link diagrams. <br>
    <br>
    <b>Who we are:</b> GraphPolaris was founded by Dr. Michael Behrisch
    and Prof. Remco Chang. Michael is a Professor for Visual Analytics
    at the Utrecht University, driven by the motivation to bring good
    Visualization and Visual Analytics research results into
    environments (business, public sector, research) where they can make
    an impact. Michael is experienced in managing and acquiring research
    projects and worked for six years as a business analyst (startup
    & technical innovation research for Deutsche Telekom). He
    coordinates the GraphPolaris team effort, market assessment,
    outreach tasks, and manages tasks for knowledge transfer activities.
    Remco Chang is a Professor for Visual Analytics at the Tufts
    University in Medford, USA, whose research embodies the concept of
    letting human analysts steer the processing power of the PC through
    visual interactive interfaces to accomplish explainable, faithful,
    and usable data analysis results. Remco has a track record of
    various high-profile international research grants and gained
    startup experience with the Kyrix visualization system in the team
    of Mike Stonebraker (Touring award winner, Ingres/Postgres).<br>
    <br>
    <b>Where we are: </b>We are in a seed stage of our startup life,
    have several MVPs, and concluded a target customer/market analysis.
    We have received the NWO Takeoff grant for feasibility and initial
    market studies, the Google Startup Cloud Grant for hosting and
    operational expenses, and now proudly received the NWO Demonstrator
    grant for proving Product-Market-Fit. <br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <b>What we search for: </b>The task descriptions for this position
    are manifold, but one requirement is foremost: <b>We are searching
      for someone who can breath our vision and understands its impact.</b>
    <br>
    <br>
    Consider applying if:<br>
    <br>
    <span style="mso-list:Ignore">·<span style="font-style: normal;
        font-variant: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal;
        font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none;
        font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto;
        font-language-override: normal; font-feature-settings: normal;
        font-variation-settings: normal;">       </span></span>… you
    have excellent <b>coding skills</b> <i>(must</i><i>-haves</i><i>:
      web</i><i> or</i><i> full stack skills)</i> and love solving
    challenging and societally impactful problems.<br>
    <br>
    <span style="mso-list:Ignore">·<span style="font-style: normal;
        font-variant: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal;
        font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none;
        font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto;
        font-language-override: normal; font-feature-settings: normal;
        font-variation-settings: normal;">       </span></span>… you
    have <b>(software) architecture skills</b> <i>(nice-to-haves:
      understanding of Kubernetes and microservice patterns)</i> to
    improve our scalable infrastructure even further.<br>
    <br>
    <span style="mso-list:Ignore">·<span style="font-style: normal;
        font-variant: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal;
        font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none;
        font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto;
        font-language-override: normal; font-feature-settings: normal;
        font-variation-settings: normal;">       </span></span>… you
    are interested in <b>visual data analytics</b><b> </b><i>(e.g.,
      with mapbox, deck.gl, pixi</i><i>.js, d3.js</i><i>)</i> to improve
    or design state-of-the-art visual solutions and workflows.<br>
    <br>
    <span style="mso-list:Ignore">·<span style="font-style: normal;
        font-variant: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal;
        font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none;
        font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto;
        font-language-override: normal; font-feature-settings: normal;
        font-variation-settings: normal;">       </span></span>… you
    have worked with <b>graph databases</b> <i>(e.g., </i><i>with </i><i>Neo4j</i><i>’s
      cypher</i><i>, Tigergraph</i><i>’s GSQL</i><i>, or SPARQL)</i> to
    store and retrieve multivalue property graph data.<br>
    <br>
     <br>
    <br>
    <b>What:</b> We are searching for full-time developers (1FTE,
    38h/week), part-time contracts with more than 20h/week can be
    requested. Typical hiring conditions under CAO apply. Work will
    happen in a hybrid setting, fully online is also possible. <br>
    <br>
    <b>How:</b> Send a personal and engaging motivation letter. State
    your prior experience, indicate your background and skills, and name
    potential open-source projects that you have contributed to (and
    how).<br>
    <br>
    <b>When:</b> Please send your application documents by 31.10.2022 to
    <span lang="en-NL"><a href="mailto:info@graphpolaris.com" class="moz-txt-link-freetext">info@graphpolaris.com</a></span>.
    Also feel free to get in touch with me (Michael Behrisch, <span lang="en-NL"><a href="mailto:m.behrisch@uu.nl" class="moz-txt-link-freetext">m.behrisch@uu.nl</a></span>)
    personally in case of unclarities or questions.<br>
    <br>
     <br>
    <br>
    Let’s change the world of graph analytics!<br>
    <br>
    Dr. Michael Behrisch (<span lang="en-NL"><a href="http://michael.behrisch.info" class="moz-txt-link-freetext">http://michael.behrisch.info</a></span>)<br>
    <br>
    <br>
    <div class="moz-signature">-- <br>
      <table style="border-collapse: separate!important; table-layout:
        fixed;" width="450" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
        <tbody>
          <tr>
            <td class="logo-td" width="270" valign="top" align="left">
              <p style="margin-bottom: 10px; margin-right: 10px;
                font-size: 10px; line-height: 12px;"><a class="clink
                  logo-container" style="text-decoration: none;" href="https://vig.science.uu.nl/"> <img class="sig-logo" style="height: 100px; object-fit:
                    cover;" src="https://www.uu.nl/sites/default/files/styles/image_385x257/public/images/cm-hs-logouk_0.png" alt="" width="250" border="0"> </a></p>
              <p class="social-list" style="font-size: 0px; line-height:
                0;"><a class="social signature_skype-target sig-hide" style="text-decoration: none; display: inline;" href="skype:cojack20?call"><img style="margin-bottom:
                    2px; margin-left: 10px; border: none; display:
                    inline;" src="https://s3.amazonaws.com/htmlsig-assets/round/skype.png" alt="Skype" data-filename="skype.png" width="16" height="16"></a><span class="signature_skype-sep" style="white-space: nowrap;"><img src="https://s3.amazonaws.com/htmlsig-assets/spacer.gif" width="2"></span> <a class="social
                  signature_skype-target sig-hide" style="text-decoration: none; display: inline;" href="https://twitter.com/michaelbehrisch"><img style="margin-bottom: 2px; border: none; display:
                    inline;" src="https://s3.amazonaws.com/htmlsig-assets/round/twitter.png" alt="Twitter" data-filename="twitter.png" width="16" height="16"></a><span class="signature_skype-sep" style="white-space: nowrap;"><img src="https://s3.amazonaws.com/htmlsig-assets/spacer.gif" width="2"></span> <a class="social
                  signature_skype-target sig-hide" style="text-decoration: none; display: inline;" href="https://www.linkedin.com/in/michael-behrisch-89144710/"><img style="margin-bottom: 2px; border: none; display:
                    inline;" src="https://s3.amazonaws.com/htmlsig-assets/round/linkedin.png" alt="LinkedIn" data-filename="linkedin.png" width="16" height="16"></a><span class="signature_skype-sep" style="white-space:
                  nowrap;"><img src="https://s3.amazonaws.com/htmlsig-assets/spacer.gif" width="2"></span> <a class="social
                  signature_skype-target sig-hide" style="text-decoration: none; display: inline;" href="https://scholar.google.com/citations?user=12Bl2VgAAAAJ&hl=en"><img style="margin-bottom: 3px; border: none; display:
                    inline;" src="http://scholar.google.com/citations/images/avatar_scholar_150.jpg" alt="Scholar" data-filename="scholar.png" width="16" height="16"></a><span class="signature_skype-sep" style="white-space: nowrap;"><img src="https://s3.amazonaws.com/htmlsig-assets/spacer.gif" width="2"></span> <a class="social
                  signature_skype-target sig-hide" style="text-decoration: none; display: inline;" href="https://www.researchgate.net/profile/Michael_Behrisch"><img style="margin-bottom: 3px; border: none; display:
                    inline;" src="https://c5.rgstatic.net/m/337857577421348/images/template/press-logo.png" alt="Scholar" data-filename="scholar.png" width="16" height="16"></a><span class="signature_skype-sep" style="white-space: nowrap;"><img src="https://s3.amazonaws.com/htmlsig-assets/spacer.gif" width="2"></span></p>
            </td>
            <td class="spacer-td" style="border-left-width: 6px;
              border-left-style: solid; border-left-color: #F7C800;" width="16" valign="top" nowrap="nowrap" align="left"><img src="https://s3.amazonaws.com/htmlsig-assets/spacer.gif" width="10"></td>
            <td class="content-td" width="274" valign="top" nowrap="nowrap" align="left">
              <div class="content-pad">
                <p style="font-size: 12px; line-height: 12px; color:
                  rgb(33, 33, 33); margin-bottom: 10px;"><span class="txt signature_name-target sig-hide" style="font-weight: bold; color: #212121; display:
                    inline;">Dr. Michael Behrisch</span> <span class="title-sep sep" style="display: inline;">|</span>
                  <span class="txt signature_jobtitle-target sig-hide" style="color: #212121; display: inline;">Assistant
                    Professor</span> <span class="email-sep break" style="display: inline;"><br>
                  </span> <a class="link email signature_email-target
                    sig-hide moz-txt-link-freetext" style="color:
                    #f7c800; text-decoration: none; display: inline;" href="mailto:m.behrisch@uu.nl">m.behrisch@uu.nl</a></p>
                <p style="font-size: 12px; line-height: 12px;
                  margin-bottom: 10px;"><span class="txt
                    signature_officephone-target sig-hide" style="color:
                    #212121; display: inline;">+31 (0)687 110577</span>
                  <span class="address-sep break" style="display:
                    inline;"><br>
                  </span> <span class="txt signature_address-target
                    sig-hide" style="color: #212121; display: inline;">Princetonplein
                    5</span> <span class="address2-sep break">| 3584 CC
                    Utrecht</span> <span class="website-sep break" style="display: inline;"><br>
                  </span> <a class="link signature_website-target
                    sig-hide moz-txt-link-freetext" style="color:
                    #f7c800; text-decoration: none; display: inline;" href="http://michael.behrisch.info/">http://michael.behrisch.info</a></p>
              </div>
            </td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
    </div>
  </body>
</html>